湖南鸟儿巢水电站发电有限公司（以下简称“鸟儿巢公司”）为湖南发展集团股份有限公司（股票代码：000722，以下简称“湖南发展”）控股子公司，湖南发展是湖南省属大型国有骨干企业湖南省能源投资集团有限公司控股的上市公司。鸟儿巢公司成立于2007年11月，主营水电开发、水利发电。水电站工程位于湖南省怀化市沅陵县沅水一级支流洞庭溪下游河段的七甲坪镇境内，是洞庭溪最末级电站。鸟儿巢水电站安装有单机容量为1万千瓦的混流式水轮发电机组两台，总装机容量2万千瓦。
2.品行优良，团队意识、大局观念强，拥有非常良好的职业素养和较高的综合素质。
（4）与湖南省能源投资集团有限公司中层副职及以上干部、与湖南发展中层副职及以上管理人员（含近5年退休）和与鸟儿巢公司干部职员（含近5年退休）有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员；
2.报名方式：采用网上报名方式。应聘人员需在规定时间内投递个人简历至报名邮箱或招聘平台。报名材料包括：下载填写《招聘报名表》（附件2），电子版及扫描件；个人简历（含报名者基础信息、教育经历、工作履历等）；身份证扫描件或照片；学历（学位）证书、学历（学位）验证报告、职称证书或职（执）业资格证等相关材料扫描件（注：国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；近期2寸彩色免冠证件照等，一并发至报名邮箱，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
1.根据应聘人员提交的信息及材料来资格审核检查。通过资格审核检查的人员，以短信、电话等方式通知参加笔试，未通过资格审核检查的，将不另行通知。
2.招聘计划数与资格审核合格人数的比例原则上达到1:4才可以进行笔试开考，若达不到开考比例的可结合实际需要调整开考比例、岗位要求以及适当延长报名时间、取消该岗位招聘计划。
2.笔试侧重考察综合素养和专业基础知识等。原则上按照招聘计划数1:3的比例选取笔试成绩前列人员进行面试。如实际参考人数未达到面试入围比例的，经研究可根据实际要降低面试入围比例或核减、取消招聘计划数。
2.根据笔面试综合成绩从高至低排名，按照招聘计划数1:1的比例确定考察与体检人选。
1.体检。依据单位入职体检的相关要求，安排入围考察人选到指定机构进行入职体检（含毒检）。
3.未参加体检、考察或体检、考察不合格者，不能进入下一环节。经研究可根据综合成绩排名安排递补，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。
考察与体检结束后，经湖南发展党委及鸟儿巢公司讨论决定拟录用人员，对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。
拟录用人员办理入职手续。劳动合同试用期6个月。试用期不合格者解除劳动合同。拟录用人员放弃入职或试用期不合格解除劳动合同的，可根据综合成绩排名进行递补录用，不再另行公告。
1.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的相应后果，概由应聘人员承担。
4.应聘人员相关工作经历特别丰富的或特别优秀的可适当放宽部分报名条件；本次未被录用的特别优秀人员可进入单位人才储备库，结合实际需要推荐使用。
5.根据工作实际要及招聘情况，可适当延长岗位招聘计划和决定将岗位纳入人才储备。
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